Cualquier ello, en la praacute;ctica, se traduce en que con dia 31 de marzo se han publicado en la sede del SEPE las modalidades de Contratos adaptados a la reforma laboral.

Desde NOMINA3 ya se estaacute; funcionando de integrar las modalidades sobre compromiso actualizadas a las posibilidades sobre impresioacute;n y sobre comunicacioacute;n del proyecto.

Estaraacute; vacante en una proacute;xima actualizacioacute;n del programa.

*** IMPORTANTE***

El 11/04/22 se publicaron en NOMINA3 las modificaciones en los impresos de contratos, asi­ como el 13/04/22 las condiciones de afiliacioacute;n asi­ como contrat@, divulgadas en BNR 4/2022.

Con fecha 31/03/22 se ha publicado en el BOE la disciplina PCM/244/2022 de 30 de marzo, por la que se germinan las normas legales de cotizacioacute;n a la conviccion Social, desempleo, proteccioacute;n por cese de actividad, final sobre Garantiacute;a Salarial y formacioacute;n profesional de el ejercicio 2022.

El velocidades maacute;s importante que contiene esta norma es el Ahora anticipado alza sobre la base miacute;nima en la misma proporcioacute;n que la subida del salario miacute;nimo profesional aprobada en el RD 152/2022 de 22 sobre febrero, donde quedoacute; fijado en 1.000 euro; mensuales.

La base miacute;nima mensual de el entrenamiento 2022 queda fijada en 1.166,70 euro;.

Este precio sobre base miacute;nima goza de caraacute;cter retroactivo desplazandolo hacia el pelo se aplica an el conjunto de estas cotizaciones de 2022 a relatar desde 1 sobre enero.

En el caso sobre tener cotizado por bajo sobre este tasacii?n en las periacute;odos anteriores a la publicacioacute;n en BOE de esta Orden, la TGSS estableceraacute;, en su momento, el mecanismo de aplicaciones de citas happn percibir las diferencias de cotizacioacute;n devengadas por este fundamento.

En NOMINA3 no hay que elaborar ninguna tarea especiacute;fica puesto la uacute;ltima versioacute;n publicada (22.3.28 sobre 28 sobre marzo) contiene las valores adecuados para las Tablas Generales de Bases asi­ como clases, basadas en aquel instante en el preliminares sobre esta misma Orden, a donde dichos valores no han variado. Ademaacute;s, desde la versioacute;n 22.2.24 del 24 de febrero se habiacute;an ya anticipado de forma correcta aquellos valores con el fin de que las usuarios sobre NOMINA3 pudieran anticipar esta subida sobre la base miacute;nima falto tener que aguardar a la disciplina de cotizacioacute;n y evitarse posteriores reclamaciones sobre diferencias de la TGSS.

En el caso de nunca efectuarse actualizado auacute;n NOMINA3 a su uacute;ltima versioacute;n, la recomendacioacute;n seri­a hacerlo cuanto antes y no ha transpirado, seguidamente, actualizar las Tablas Generales para utilizar de los importes de Bases y no ha transpirado Tipos adecuados para el entrenamiento 2022.

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iquest;Queacute; seri­a el Kit Digital?

Resulta una favorece econoacute;mica en forma de bono que favorece el Estado, cofinanciado por las fondos Next Generation (EU) del sistema sobre Recuperacioacute;n y no ha transpirado Resilencia Europeo, para que las pymes espantilde;olas se digitalicen y puedan acontecer maacute;s competitivas contratando servicios digitales.

iquest;Coacute;mo se logra un bono?

Tramitando la solicitud la pyme o delegando en un tramitador:

A. L a pyme desempenar el traacute;mite sobre solicitud

Existen que ser pyme y cumplir unos requisitos miacute;nimos.

Se solicita cualquier 100% on-line en la plataforma web Acelera Pymes.

B. La pyme delega la tramitacioacute;n de la solicitud a un representante voluntario

Informaacute;tica3 no haraacute; sobre agente voluntario, pero recomendamos igual que tramitador acreditado de la region a la Cambra de Palamoacute;s, que podraacute; favorecer a la totalidad de las pymes que lo deseen a tramitar su solicitud (a partir de 50euro;).

– Teleacute;fono: 972 31 40 77

iquest;Queacute; importe de bono puede Adquirir cada pyme?

A cada pyme se le entregaraacute; un importe diferente seguacute;n su nuacute;mero sobre trabajadores:

– SEGMENTO I (10-49 trabajadores): 12.000euro; gt; C onvocatoria de solicitud abierta del 15/03/22 al 15/09/22.

– SEGMENTO II (3-9 trabajadores): 6.000euro;

– SEGMENTO III (0-2 trabajadores): 2.000euro;

iquest;Doacute;nde puede gastar la pyme el bono?

Una ocasion la pyme tenga el bono se lo podraacute; desembolsar en la o diversas categoriacute;as de digitalizacioacute;n.

Informagrave;tica3 es corredor Digitalizador y no ha transpirado brinda servicios sobre digitalizacioacute;n en estas 2 categoriacute;as: